Recursos Humans

Provisió, mitjançant comissió de serveis o acumulació, per a la cobertura temporal del lloc de treball d'Interventor/a de classe segona, subescala intervenció-tresoreria, categoria d'entrada, grup de classificació A1, de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Canovelles.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de personal Auxiliar d'administració General (Grup C2) funcionari de carrera, a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball d'Auxiliar administratiu/iva (estabilització).

Procés de selecció per a la cobertura definitiva com a personal funcionari de carrera d’una plaça de Tècnic/a Mig d’ Administració Especial (Subgrup A2) de l’Àrea de Serveis d’ Atenció a les Persones, a través del procediment de concurs oposició, i la formació d’una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per a disposar d’una borsa de treball per a la cobertura de possibles nomenaments temporals d’Interventor/a i/o altre personal tècnic superior en l’àmbit de la Intervenció municipal de l’Ajuntament de Canovelles, mitjançant el sistema de concurs-oposició, subgrup A1.

Procés selectiu de 9 places d'Agent de la policia local (subgrup C1) de l’Ajuntament de Canovelles, amb caràcter de personal funcionari de carrera, 6 places pel sistema de concurs-oposició lliure i 3 places pel sistema de concurs amb proves de mobilitat horitzontal, i la formació d’una borsa de treball per atendre possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per a la cobertura de quatre places de personal tècnic auxiliar (Grup C1), a través del procediment de concurs, relacionats amb els llocs de treball de Monitor/a de taller a temps parcial, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per disposar amb caràcter temporal d’una Borsa de personal Tècnic Superior, Tècnic/a d'administració general, corresponent al subgrup A1, que permeti cobrir possibles nomenaments/contractacions de caràcter estrictament temporal.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d’una plaça de Tècnic/a especialista en educació infantil - TEEI (subgrup C1), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d’una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.